Права работников на удаленке защитят
С 1 января вступает в силу закон об особенностях дистанционной работы.
Новое в законодательстве предусматривает, в частности, что работа по удаленке не является поводом для снижения зарплаты при сохранении объема работы, устанавливает нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.
Для работников, работающих дистанционно, скорректирован перечень оснований для увольнения. Уволить их можно за невыход на связь с работодателем более двух рабочих дней подряд без уважительной причины.
Подробнее изменениях в законах, которые ждут татарстанцев с 1 января 2021 года читайте на сайте sntat.ru.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, а также читайте нас Вконтакте, Одноклассниках и «Дзен»
Нет комментариев