Посинформ

Нижнекамский район

16+
2024 - год Семьи
Общество

В 2025 году россиян ожидает 247 рабочих дней и 118 дней отдыха и праздников

В наступившем 2025 году всех россиян ожидает 247 рабочих дней и 118 дней отдыха и праздников.

Официальные праздничные даты, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, включают:

  • 1–8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Согласно законодательству, если праздничный день выпадает на выходной, он переносится на ближайший рабочий день. В 2025 году такие переносы предусмотрены для следующих дат:

  • 4 января (суббота) → 2 мая (пятница);
  • 5 января (воскресенье) → 31 декабря (среда);
  • 23 февраля (воскресенье) → 8 мая (четверг);
  • 8 марта (суббота) → 13 июня (пятница);
  • 1 ноября (суббота) → 3 ноября (понедельник).

Таким образом, новогодние каникулы в 2025 году продлятся целых 11 дней — с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года. Двухдневные выходные ожидают россиян в честь Дня защитника Отечества (22–23 февраля) и Международного женского дня (8–9 марта).

Традиционно майские праздники разделяются на две части: с 1 по 4 мая (Праздник Весны и Труда) и с 8 по 11 мая (День Победы). Четырехдневные выходные запланированы с 12 по 15 июня в честь Дня России, а трехдневные — с 2 по 4 ноября в честь Дня народного единства.

Предпраздничные дни, когда продолжительность рабочего времени сокращается на час, выпадают на 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 1 ноября.

Новогодние каникулы 2025–2026 годов начнутся с 31 декабря 2025 года и продолжатся до 8 января 2026 года.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, а также читайте нас ВконтактеОдноклассниках и «Дзен»
 

 


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев