В России начался переход на электронные трудовые книжки
В России с 1 января начнется постепенный переход на электронные трудовые. Поправки в Трудовой кодекс были приняты в середине декабря.
Те, у кого трудовые книжки уже оформлены, смогут самостоятельно решить, переходить ли им на электронный формат.
«В соответствии с федеральным законом с 1 января 2021 года для лиц, впервые поступающих на работу, осуществляется ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде, и трудовая книжка указанным работникам не оформляется», — говорится в сообщении Минтруда Татарстана.
Каждый работник по 31 декабря 2020 года подает работодателю письменное заявление о своем выборе: о продолжении ведения работодателем трудовой книжки либо о предоставлении работодателем ему сведений о трудовой деятельности.
Все данные будут храниться на информационных ресурсах Пенсионного фонда России. При необходимости их можно будет запросить как у работодателя или в Пенсионном фонде, так и через Единый портал государственных и муниципальных услуг или в МФЦ.
Среди преимуществ электронной трудовой книжки называют минимизацию ошибочных сведений о трудовой деятельности, снижение издержек работодателей, новые возможности аналитической обработки данных, высокий уровень безопасности и сохранности данных и др.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, а также читайте нас Вконтакте, Одноклассниках и «Дзен»
Нет комментариев