1185 заданий, проведено 101 мероприятие с охватом более 3200 человек: подвели итоги 16-го сезона Республиканского проекта «Кадровый резерв»
Кадровый резерв играет большую роль для кадровой политики в целом.
В основном, в кадровый резерв попадает перспективная молодежь, которой в будущем предстоит решать важные вопросы на благо созидания общества.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, а также читайте нас Вконтакте, Одноклассниках и «Дзен»
Нет комментариев