1185 заданий, проведено 101 мероприятие с охватом более 3200 человек: подвели итоги 16-го сезона Республиканского проекта «Кадровый резерв»
Общество

1185 заданий, проведено 101 мероприятие с охватом более 3200 человек: подвели итоги 16-го сезона Республиканского проекта «Кадровый резерв»

Кадровый резерв играет большую роль для кадровой политики в целом.

В основном, в кадровый резерв попадает перспективная молодежь, которой в будущем предстоит решать важные вопросы на благо созидания общества.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, а также читайте нас ВконтактеОдноклассниках,  «Дзен» и Макс
 

 


Нет комментариев