«Чужих детей не бывает»: блиц-опрос руководителей детских садов Камских Полян

Здесь важны все аспекты: моральные, материальные, физические... В наше непростое время — это труд вдвойне. Ребёнка мало любить, кормить, одевать, ему надо давать психологический комфорт, чтобы он мог гармонично развиваться как личность, грамотно вливаться в общество, приносить пользу другим. Для любого человека такие вопросы составляют определенные задачи.

Но, есть женщины, которые такую нагрузку несут не только дома, но и на работе. Речь идет о руководителях учебно-воспитательных учреждений. Как они справляются с этими мега задачами? Как они могут совмещать два сложных процесса: быть мамой и руководителем учреждения, где надо отдавать свои силы, заботу и внимание всем детям? Давайте послушаем их самих.

— Основными направлениями моей работы являются: внедрение в образовательный процесс передовых педагогических технологий, опыт работы других ДОУ. Оценка результатов с целью внесения коррективов в процесс совершенствования.

Идти в ногу со временем. Руководитель — это не только профессия, это высокая миссия. Жизнь руководителя состоит из будней, полных тревог и волнений, радостей и печалей, планов, дерзаний и поисков. Нынешнее время требует от руководителя гибкости ума, мобилизации сил, принятие правильного направления. Уметь руководить не только с коллективом, но находить подход с родителями и с маленькими детьми, только в тесном сотрудничестве с родителями и детьми с использованием нетрадиционных форм работы, позволяет решать те задачи, которые я перед собой ставлю.

Мои дети и внуки живут в других городах, с ними общаемся по телефону вечером, Приезжают в выходные и праздничные дни, поэтому полностью отдаю себя в работу, — говорит о своей работе Гареева Дания Шарифулловна, заведующая д/с «Золотая рыбка».

— Да, воспитывать и развивать детей — это большой труд. Чужих детей не бывает. Поэтому, имея образование с педагогико-психологическим уклоном, применяю все эти знания, умения и навыки, как в работе, так и дома. Но, во всех процессах, конечно, должны присутствовать теплота и душевность материнского сердца. Поэтому, что дома, что на работе — один и тот же подход, только масштаб разный.

Мои две дочери уже взрослые, живут в Казани. Вместе с внуками приезжают в гости на выходные и праздники. Я, как мама и бабушка, стараюсь проявлять к ним любовь, заботу и внимание. Когда они со мной, готовлю для них что-нибудь вкусное. Делимся своими проблемами, даем советы друг другу. Замечательно проводим время, — в таких нюансах своих материнских чувств и профессионального долга видит Миляуша Сахаповна Бадретдинова, заведующая д/с «Огонёк».

Алсу Рифнуровна Файзиева, заведующая д/с «Айгуль»:

— Сочетать работу и воспитание ребенка сложно, но возможно. Я никогда не думала, что работа меня ограничивает. Наоборот, в ней удавалось и удается черпать силы. Меня подстегивает мысль, что работая, я могу дать ребенку больше возможностей!
На сегодняшний день я состоявшаяся мама (дочка Диана 26 лет, образование высшее, инженер технолог) и уже бабушка (внучка Амина 7 лет). И в будни, и в выходные дни я всегда находила и нахожу время на общение со своими детьми: разговариваем, обсуждаем интересные темы, вместе смотрим мультфильмы, рисуем, лепим, читаем книги, гуляем и т. д., а самое главное всегда перед сном сказка и колыбельная песенка. Девочки мои любили и любят сказки перед сном, когда им я рассказываю, а не читаю.
В данный момент моя работа трудная, но интересная, я все время развиваюсь и учусь. Этот подход показываю и своим детям (дочке, внучке).
Работа для меня всегда была и есть на первом месте, но при всем этом дочка с внучкой тоже на первом месте.

Для того чтобы все успевать и в работе, и дома, я все планирую. Самое главное все планировать правильно!!!

1. Правило важных дел: расставляю приоритеты и начинаю с самого важного.

2. Правило письменных заметок: записываю всё, что нужно сделать, а затем вычёркиваю выполненное.

Тогда и останется время на семью и детей!

Розалия Гамировна Гиззатуллина, заведующая д/с «Солнышко», отдаётся самозабвенно одиннадцать лет не только работе. Она много внимания уделяет теперь и своему любимому внуку, реализовывая себя, как бабушка:

— Мы ездим навещать сына с его семьёй в Казань, где они живут. Я стараюсь уделять внуку много внимания. Гуляю с ним, играю. Дарим ему развивающие игрушки. Когда дети приезжают, я встречаю их хорошо накрытым столом. В планах посвящать внуку ещё больше времени и сил.

Вот такой взгляд у руководителей детских садов Камских Полян, мам и уже бабушек. Их объединяет главный посыл — чужих детей не бывает, важно уметь находить золотую середину, отдавая должное в любви и воспитании всем детям.

Фото предоставлены.