Российские педагоги могут взять длительный отпуск продолжительностью до одного года. Согласно разъяснениям доцента Финансового университета при Правительстве РФ Игоря Балынина, это право предоставляется не чаще одного раза в десять лет непрерывной педагогической деятельности.
Стаж непрерывной работы рассчитывается на основе трудовой книжки, данных электронных трудовых и иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, пояснил эксперт. Длительный отпуск оформляется по заявлению педагога и приказом руководства образовательного учреждения.
На время отсутствия работника за ним сохраняется его рабочее место и должность. Объем учебной нагрузки также остается прежним, если за этот период не изменились учебные планы, графики, образовательные программы, количество обучающихся, учебных групп или классов, добавил Балынин.
«Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации», — заключил он в интервью RT.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, а также читайте нас Вконтакте, Одноклассниках, «Дзен» и Макс
Нет комментариев