Эксперт объяснил, при какой температуре работники имеют право не работать

 Об этом сообщил Александр Южалин, директор сервиса SuperJob, в беседе с «РИА Новости».

Хотя трудовое законодательство не обязывает работодателей сокращать рабочий день из-за жары, при превышении допустимых температурных норм сотрудники могут законно отказаться от работы в таких условиях. Это право закреплено в статье 216 Трудового кодекса РФ.

Согласно рекомендациям Роспотребнадзора, оптимальная температура в офисах не должна превышать +28°C. Если столбик термометра поднимается до +28,5°C, рабочий день следует сократить на 1 час, а при +30,5°C — уже на 4 часа. Если же температура достигает +32,5°C и выше, условия труда считаются опасными для здоровья.

Фото сгенерировано нейросетью