Ярослав Нилов призвал работодателей переводить сотрудников на удаленку в периоды эпидемий

Об этом заявил Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, сообщает «ТАСС».

Депутат отметил, что поддерживает инициативы работодателей, которые стараются сохранить здоровье своих сотрудников и предлагают им работать из дома во время эпидемий. По его мнению, если работа связана с использованием компьютера и телефонной связи, ее можно успешно выполнять дистанционно.

Однако Нилов подчеркнул, что не все профессии могут быть переведены на удаленный формат. Например, проведение операций или работа у доменной печи требуют личного присутствия.

Он добавил, что перевод сотрудников на удаленную работу может быть проявлением ответственного отношения работодателя к своим работникам. По словам депутата, многие сотрудники способны эффективно выполнять свои обязанности дистанционно, и такой формат работы может быть выгоден как для работников, так и для работодателей.

Аналогичный подход, по мнению Нилова, возможен и в случае сложных погодных условий. При этом он подчеркнул, что работник не должен просто не выходить на работу, ссылаясь на плохую погоду.

Депутат пояснил, что погодные условия могут быть разными: в одном случае они могут быть настолько неблагоприятными, что выход из дома становится невозможным и требуется помощь экстренных служб. В другом случае, несмотря на снегопад, общественный транспорт может продолжать работать, и добраться до офиса все же возможно.

Главное правило в таких ситуациях, по словам Нилова, — заранее уведомить работодателя о невозможности выхода на работу по тем или иным причинам.