Как декретный отпуск отражается на пенсии и трудовом стаже в Татарстане

Для получения страховой пенсии в Татарстане необходимо иметь не менее 15 лет трудового стажа. Однако возникает вопрос: может ли женщина остаться без пенсии?

Граждане не могут остаться без пенсионного обеспечения. Если у них недостаточно 15 лет трудового стажа, им назначается не страховая, а социальная пенсия, которую они могут получить на пять лет позже.

Женщины, которые уходили в декретный отпуск один или несколько раз, могут не беспокоиться. Время, проведённое в уходе за ребёнком до полутора лет, включается в страховой стаж, если до или после этого периода женщина была официально трудоустроена.

Таким образом, даже если женщина уходила в декрет два или три раза, она не теряет стаж и может претендовать на страховую пенсию при соблюдении всех условий. Важно помнить, что если декретный отпуск продолжался до достижения ребёнком трёх лет, в стаж включается только период до полутора лет.

Кроме того, за время нахождения в декрете родителю начисляются пенсионные баллы. За первый год декрета по уходу за первым ребёнком родитель получает 1,8 балла. За второго ребёнка количество баллов удваивается до 3,6. За третьего или четвёртого ребёнка можно рассчитывать на 5,4 балла.

Источник: «Татар-информ»