Министр молодежи Татарстана призвал бизнес активнее привлекать школьников и студентов к работе

Он отметил, что, несмотря на создание в регионе около 12 тысяч рабочих мест для подростков на лето, этого количества все еще недостаточно.

«Запрос от подростковой молодежи кратно больше. Мы призываем и крупный, и малый бизнес создавать летние отряды для школьников, вовлекать их в реальную работу. Сначала они трудоустраиваются в летний период, потом — в студенчестве, а в будущем — уже как профессионалы на тех же предприятиях. Срабатывает система наставничества», —пояснил министр.

Он также подчеркнул, что современные предприятия Татарстана сильно отличаются от устаревших стереотипов о заводах.

«Это — не мазут и грязь. Я лично был на ряде предприятий: «Казаньоргсинтез», «Кипмастер», заводы особой экономической зоны «Алабуга» — это чистые, теплые, технологичные производства. Молодые люди 18-19 лет спокойно могут зарабатывать там 100-120 тысяч рублей в месяц», — заявил он.

Министр добавил, что уровень заработной платы остается одним из главных критериев при выборе работы для молодежи.

«В прошлом году многие ушли с заводов в доставку — из-за предложений в два-три раза выше. И это нормально. Чтобы оставаться конкурентоспособными, предприятия должны вкладываться не только в технологии, но и в людей», — отметил он.

Кроме того, Садыков напомнил, что вопросами трудоустройства молодежи занимаются не только Министерство молодежи, но и Министерство труда, Центры занятости, а также движение студенческих отрядов. Через эту систему в прошлом году работу получили около 1,5 тысяч подростков.

Развитие молодежной занятости соответствует задачам национального проекта «Кадры».

Источник: «Татар-информ»