Осенние рабочие будни: россиянам предстоит шестидневная трудовая неделя

Как пояснила Валентина Захаренкова, заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов в комментарии агентству «Прайм».

Согласно постановлению Правительства РФ № 1335, выходной с субботы, 1 ноября, переносится на понедельник, 3 ноября. Это означает, что зарплата за шестидневную неделю не изменится — вместо отработанной субботы граждане получат дополнительный выходной в начале следующей недели.

После шести рабочих дней россиян ждут продолжительные выходные — со 2 по 4 ноября включительно, приуроченные ко Дню народного единства.

Для тех, кто хочет сократить рабочую неделю, Захаренкова предложила оформить отпуск — оплачиваемый или без содержания. Однако она отметила, что внеплановый отпуск требует согласования с работодателем, который вправе отказать в его предоставлении, даже если речь идет о неоплачиваемом отдыхе.

Исключение составляют отдельные категории работников. Например, пенсионеры могут взять до 14 дней отпуска за свой счет в год, инвалиды — до 60 дней. Также внеочередной отпуск без сохранения зарплаты положен в случае рождения ребенка, свадьбы или смерти близкого родственника.

Кроме того, если сотрудник ранее работал в выходной и вместо двойной оплаты выбрал отгул, он может использовать его, чтобы сократить шестидневную рабочую неделю.