Роман Александрович Прокофьев: руководить, учиться и вдохновлять

Несмотря на столь недавнее назначение на должность директора ГАУСО «Камско-Полянский дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические отклонения», Роман Прокофьев уже успел зарекомендовать себя как ответственный и инициативный руководитель.

— Роман Александрович, как стать успешным руководителем?

— Начинать нужно со школьной скамьи. Ещё будучи учеником, нужно определиться, кем ты хочешь стать, чтобы потом впустую не пропали годы обучения профессии. Я осознанно учился на юриста, выбрав Московский гуманитарно-экономический институт по специальности «Юриспруденция». А уже в последующем, работая по профессии, нужно стремиться вникать в больший круг вопросов, уметь быстро искать нужную информацию.

— Успех — это везение или работа над собой?

— В первую очередь, это работа над собой. Повезти может разово, но этот успех будет молниеносным, о нём все быстро забудут, как и для себя опыт приобретен не будет.

Еще одно твердое убеждение Романа Александровича — постоянно заниматься самообразованием и получать новые знания. Начиная с 2015 года, он непрерывно повышал квалификацию и проходил профессиональную переподготовку в Казанском филиале ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия» по программе «Реализация законодательства в сфере социального обслуживания граждан Республики Татарстан», в УВО «Университет управления «ТИСБИ» по дополнительной профессиональным программам «Управление государственными закупками» и «Специалист по социальной работе», в ГКУ «Республиканский Ресурсный Центр МТЗ и СЗ Республики Татарстан» по дополнительной профессиональной программе «Управление персоналом», «Управление организацией: эффективные технологии, современные практики» по курсу «Менеджмент».

Послужной список трудовой деятельности тоже пригодился. Служба в органах внутренних дел, работа Исполнительном комитете МО «пгт Камские Поляны» НМР РТ, системе ЖКХ – каждая крупица накопленных знаний принесла пользу, когда он был назначен на должность заместителя директора дома-интерната по хозяйственной работе. Подтверждение тому – многочисленные Почетные грамоты и Благодарственные письма различного уровня.

— Роман Александрович, коллектив вашего учреждения в основном состоит из женщин. Что же на самом деле важнее в таком коллективе: дисциплина или теплая атмосфера?

— Трудовая дисциплина тоже должна быть, но бывают ситуации, когда теплое человеческое слово может решить больше вопросов, нежели приказной тон.

— Роман Александрович, а был ли в жизни человек, чей совет, помог вам достичь хороших результатов?

— Всегда нужно прислушиваться к мнению родителей. Мой отец, например, всегда говорил мне: «Старайся занять именно своё место и не распыляйтесь на многое».

— Что бы вы посоветовали тем людям, которые только начинают строить карьеру?

— Будьте уверены в себе, не склоняйтесь перед трудностями, идите к поставленной цели и прикладывайте все усилия для её реализации.

— А дома?

— А дома — любимые жена и две дочери. Честно скажу, бывает сложно перестроиться с роли руководителя на домашние дела, непросто бывает все успеть, большая часть времени, конечно, уходит на работу, но семья с пониманием относится к этому. Совмещать ответственную должность и семейные заботы помогает супруга. Но работа есть работа. Главное, думаю, потом, дома, разговаривать со своими девочками, слушать и слышать их. Тогда и обид не будет. Обожаем наш совместный досуг: отдых на природе, встречи с родителями в отчем доме, путешествия.

Так что «молодо — не всегда зелено!». Этой фразой хотелось бы закончить статью о человеке, любящем людей и жизнь со всеми ее гранями.