Для оформления страховой пенсии по старости жителю Татарстана необходимо накопить не менее 15 лет страхового стажа.
Хотя основная часть стажа формируется за счет официальной работы, есть и другие периоды, которые также засчитываются. Подробности — в материале.
Что входит в страховой стаж?
Главное условие — официальное трудоустройство, при котором работодатель отчисляет взносы в Пенсионный фонд. Неучтенная зарплата («серая») в стаж не включается.
Кроме работы, в страховой стаж входят:
- Декретный отпуск — уход за ребенком до 1,5 лет. Максимально можно учесть не более 6 лет за всех детей.
- Уход за инвалидом или пожилым — если человек ухаживает за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или пенсионером старше 80 лет и получает за это выплаты. Без официального оформления период не засчитается.
- Срочная служба в армии.
- Проживание с супругом-военнослужащим — если из-за переезда по месту службы нельзя было устроиться на работу. Учитывается до 5 лет.
- Проживание за границей с дипломатическим супругом — для жен/мужей сотрудников посольств и консульств. Максимум — 5 лет.
- Период получения пособия по безработице.
- Неправомерное уголовное преследование — если человека незаконно отстранили от работы или задержали, а потом реабилитировали.
- Обучение в колледже или вузе до 2002 года.
Важно! Эти периоды зачтутся, только если до или после них за человека уплачивались страховые взносы.
(По материалам «Татар-информа»)
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, а также читайте нас Вконтакте, Одноклассниках, «Дзен» и Макс
Нет комментариев