Татьяна Рантовна Краснова, директор Камско-Полянского дома-интерната, стала победительницей конкурса среди руководителей

Леонид Вячеславович Калимуллин предложил учредить премию в честь своей матери — директора Бавлинского дома-интерната для престарелых и инвалидов за счет личного благотворительного пожертвования, возглавлявшую учреждение с 2015 по 2020 годы, а также в целях содействия в утверждении в обществе высоких нравственных, духовных и семейных ценностей, уважительного отношения к старшему поколению, в целях повышения качества социальных услуг пожилым гражданам, находящимся в учреждениях социального обслуживания, стимулирования профессиональной деятельности руководителей учреждений стационарной формы социального обслуживания.

По условиям конкурса оценивались личностные качества руководителя, заслуги за трудовой период. Татьяна Рантовна непрерывно повышает уровень профессионального мастерства. Она постоянно принимает участие в семинарах, конференциях на региональном, российском и международном уровнях. Конкурсная комиссия одобрила высокий уровень обеспеченности учреждения кадрами, развития института наставничества, благодаря которому в Камско-Полянском доме-интернате осуществляется профессиональный набор сотрудников и успешная интеграция молодого специалиста в трудовой коллектив; непрерывное обучение сотрудников. В целях повышения профессиональной компетенции специалисты учреждения участвуют в семинарах, вебинарах, курсах подготовки и переподготовки кадров, организуемых Благотворительным фондом «Старость в радость», ГКУ «Республиканский ресурсный центр Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан».

Особо отметили высокий уровень участия в грантовых проектах, конкурсах различного уровня, реализуемых инновационных проектов/технологий в организации за последние 3 года, внедрение авторских программ, разнообразие организации спортивного и культурного досуга проживающих дома-интерната, обширный перечень самостоятельных (вне рамок технологий, программ и проектов) форм и методов социального обслуживания, используемых в практике учреждения. Проводится данная работа благодаря обеспеченности дома-интерната необходимыми материальными ресурсами.

Подробнее читайте в свежем выпуске газеты «Посинформ».