Трудовые льготы для предпенсионеров в Татарстане: что положено

1. Запрет на увольнение без согласования

• Работодатели не могут уволить предпенсионера без предварительного одобрения со стороны профсоюза или трудовой инспекции даже в случае сокращения штата. Если такое нарушение произойдет, сотрудник имеет право обратиться в суд, чтобы восстановиться на работе и получить компенсацию.

2. Дополнительные два дня отпуска

• Предпенсионеры могут взять два дополнительных неоплачиваемых дня отпуска по своему усмотрению.

3. Обучение за счет работодателя

• Жители Татарстана предпенсионного возраста могут пройти курсы повышения квалификации или профессиональную переподготовку за счет компании. Это помогает им оставаться конкурентоспособными на рынке труда.

Источник: «Татар-информ»