В Татарстане предпенсионеры имеют право на различные трудовые льготы, направленные на защиту их прав и поддержку при переходе на пенсию.
1. Запрет на увольнение без согласования
- Работодатели не могут уволить предпенсионера без предварительного одобрения со стороны профсоюза или трудовой инспекции даже в случае сокращения штата. Если такое нарушение произойдет, сотрудник имеет право обратиться в суд, чтобы восстановиться на работе и получить компенсацию.
2. Дополнительные два дня отпуска
- Предпенсионеры могут взять два дополнительных неоплачиваемых дня отпуска по своему усмотрению.
3. Обучение за счет работодателя
- Жители Татарстана предпенсионного возраста могут пройти курсы повышения квалификации или профессиональную переподготовку за счет компании. Это помогает им оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
Источник: «Татар-информ»
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, а также читайте нас Вконтакте, Одноклассниках, «Дзен» и Макс
Нет комментариев