Юрист Кузнецов: перекур в рабочее время грозит наказанием

Пояснил юрист по трудовому праву Александр Кузнецов в беседе с RT.

Эксперт уточнил, что работодатель имеет право устанавливать дополнительные перерывы для курения локальными нормативными актами, но они должны быть доступны всем сотрудникам, независимо от их отношения к курению. В противном случае у некурящих работников могут появиться претензии к работодателю из-за предоставления необоснованных привилегий курящим.

Кузнецов подчеркнул, что в рабочее время сотрудник обязан выполнять свои обязанности. Хотя многие работодатели закрывают глаза на кратковременное отсутствие сотрудников, контроль за этим может осуществляться через непосредственного руководителя, систему контроля доступа, технические средства и другие законные методы.

Отсутствие на рабочем месте во время перерыва может привести к замечанию или более строгим мерам, в зависимости от обстоятельств, наличия предыдущих дисциплинарных взысканий и отношения сотрудника к своим трудовым обязанностям. Работодатель должен рассматривать каждый случай индивидуально и избегать выборочного применения дисциплинарных мер.