Кому запретят работать по совместительству

Работать по совместительству можно как в одной организации у одного работодателя, так и у нескольких. 

Парламентарий считает, что работодателям следует хорошо платить работнику за выполнение его основных обязанностей.

Работник, трудясь на основной работе и одновременно совмещая еще одну ставку, все равно не получает полного оклада за дополнительную работу. Так происходит, если человек совмещает две ставки в одной организации. Парламентарий уверен, что работодателю это выгодно – можно не оплачивать сверхурочные часы.

Вострецов выступает за достойную оплату основной работы и, соответственно, разработку такой системы оплаты труда, чтобы базовая ставка составляла не менее 70-80% оклада.

Источник